高橋克徳

タカハシカツノリ (Katsunori Takahashi)

基本情報

所属: 武蔵野大学経営学部経営学科特任教授

J-GLOBAL ID: 201801020334009288
researchmap会員ID: B000292551

研究キーワード

研究分野

人文・社会 / 経営学 /

経歴

2018年4月 - 現在

武蔵野大学経営学部特任教授
2010年2月 - 現在

株式会社ジェイフィール代表取締役・コンサルタント
2013年4月 - 2018年3月

東京理科大学大学院イノベーション研究科技術経営専攻教授
2009年4月 - 2013年3月

早稲田大学大学院ビジネススクール非常勤講師
2005年9月 - 2010年3月

多摩大学経営情報学部非常勤講師

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学歴

1998年4月 - 2001年3月

慶應義塾大学大学院政策・メディア研究科博士課程
1994年4月 - 1996年3月

一橋大学大学院商学研究科修士課程
1987年4月 - 1991年3月

一橋大学商学部

MISC

特集コロナ禍を乗り越えて長続きする会社へ人材が活性化する職場の仕組みをつくる

高橋克徳

石垣 : 日本商工会議所のビジネス情報誌 / 日本商工会議所広報部企画・編集 42(2) 27-31 2022年5月
民間企業で始まっている次世代リーダーシップの開発とその意味

高橋克徳

教職研修 (557) 34-35 2019年1月
良い感情の連鎖が組織を変える『ワクワクする職場』のつくり方 (特集活力ある組織づくり)

高橋克徳

Suruga Institute report (135) 12-15 2016年
職場のコミュニケーションを活性化させる仕掛けづくり (特集職場の雰囲気を変える仕掛け)

高橋克徳

人事実務 52(1152) 6-10 2015年9月
5つの「つながる力」を高め、コネクティングリーダーを育てる : 21世紀の世界と未来を結びつける新しいグローバルリーダー

高橋克徳, 佐藤将

企業と人材 47(1017) 38-42 2014年7月

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書籍等出版物

静かに分断する職場 : なぜ、社員の心が離れていくのか

高橋, 克徳

ディスカヴァー・トゥエンティワン 2025年3月 (ISBN: 9784799331316)
“誰も管理職になりたくない"時代だからこそみんなでつなぐリーダーシップ

高橋克徳

実業之日本社 2017年11月10日 (ISBN: 4408420778)
サービスイノベーションの海外展開

伊丹敬之, 高橋克徳, 西野和美, 藤原雅俊, 岸本太一 (担当:共著)

東洋経済新報社 2017年9月8日 (ISBN: 4492502947)
イキイキ働くための経営学

佐々木圭吾, 高橋克徳 (担当:共著)

翔泳社 2016年3月15日 (ISBN: 4798144150)
ワクワクする職場をつくる。-「良い感情の連鎖」が空気を変える

高橋克徳, 重光直之 (担当:共著)

実業之日本社 2015年2月28日 (ISBN: 4408111376)
「上司がさっぱりわかってくれない」と思っているあなたへ

高橋克徳

大和書房 2013年6月19日 (ISBN: 4479793887)
「苦労話」はすればするほど職場がよくなる (メディアファクトリー新書)

高橋克徳

メディアファクトリー 2012年12月28日 (ISBN: 4840149267)
人が「つながる」マネジメント

高橋克徳

中経出版 2011年8月24日 (ISBN: 4806141135)
明日から部下にイライラしなくなる本「上司の仕事」を自信をもって続けていくために

高橋克徳

すばる舎 2011年1月20日 (ISBN: 488399984X)
職場は感情で変わる (講談社現代新書)

高橋克徳

講談社 2009年9月17日 (ISBN: 4062880164)
潰れない生き方 (ベスト新書)

高橋克徳

ベストセラーズ 2009年9月9日 (ISBN: 4584122466)
あたたかい組織感情ミドルと職場を元気にする方法

野田稔, ジェイフィール, 重光直之, 高橋克徳 (担当:共著)

ソフトバンククリエイティブ 2009年2月17日 (ISBN: 4797352612)
不機嫌な職場~なぜ社員同士で協力できないのか (講談社現代新書)

河合太介, 高橋克徳, 永田稔, 渡部幹 (担当:共著)

講談社 2008年1月18日 (ISBN: 4062879263)

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