研究者検索結果一覧 松井 彩子 松井 彩子Ayako Matsui ダウンロードする帳票の形式を下記より選択して下さい 「教育研究等環境」形式 「文科省帳票様式第4号 ①履歴書」形式 「文科省帳票様式第4号 ②教育研究業績書」形式 「教員名簿」形式 基本情報 所属武蔵野大学 経営学部 経営学科 専任講師学位博士(商学)(2021年3月 一橋大学)修士(国際経営学)(2017年3月 立教大学)Program Grande Ecole Grade De Master(2017年1月 NEOMA Business School)J-GLOBAL ID202101018208580833researchmap会員IDR000019558 研究キーワード 3 マーケティング 経営学 商学 研究分野 1 人文・社会 / 商学 / 経歴 6 2025年6月 - 現在 公益財団法人日本生産性本部, 経営アカデミー, マーケティング戦略コース, グループ指導講師 2022年4月 - 現在 武蔵野大学 経営学部 専任講師 2020年4月 - 現在 立教大学 経営学部 兼任講師 2023年9月 - 2024年3月 一橋大学 経営管理研究科 非常勤講師 2022年4月 - 2024年3月 文教大学 経営学部 非常勤講師 もっとみる 学歴 4 - 2021年3月 一橋大学 経営管理研究科 経営管理専攻 - 2017年3月 立教大学 経営学研究科 国際経営学専攻 - 2017年1月 NEOMA Business School Program Grande Ecole Field of Study: Marketing - 2015年3月 立教大学 経営学部 国際経営学科 受賞 4 2023年11月 第21回「助成研究吉田秀雄賞」奨励賞(常勤研究者の部) ソーシャルメディアにおける炎上、購買行動と企業対応に関する理論・実証的研究(共同研究) 公益財団法人吉田秀雄記念事業財団 田頭拓己, 松井剛, 原泰史, 松井彩子 2020年11月 第18回「助成研究吉田秀雄賞」奨励賞(大学院生の部) 非発言者に着目したSNS上のブランドコミュニケーションメカニズムと対人影響の変化(単独研究) 公益財団法人吉田秀雄記念事業財団 松井彩子 2020年10月 オーラルセッション2020 / ベストドクトラルペーパー賞 SNS上の他者がユーザー行動に及ぼす影響 ― 非発言者の存在に着目した実験による検証 ―(単著) 日本マーケティング学会 松井彩子 2020年9月 第34回論文賞 大学の経験学習型リーダーシップ教育における学生のリーダーシップ行動尺度の開発と信頼性および妥当性の検討(共著) 日本教育工学会 木村充, 舘野泰一, 松井彩子, 中原淳 論文 15 Do Algorithmic Recommendations Complement or Substitute Advertising and Influencers? Consumer Attitudes Toward Recommendation Information and the Formation of Purchase Intentions Tetsuya Aoki, Ayako Matsui Computers in Human Behavior 172 Article 108735 2025年11月 査読有り Transforming the working environments and styles in Japanese Big Four audit firms through remote work adoption Ayako Matsui, Shuto Hiroshi, Tanaka Katsumasa Musashino University Management Journal 12 29-55 2025年7月 大手監査法人のダイバーシティ実現と公認会計士の人事業績評価における課題 首藤洋志, 田中克昌, 松井彩子 国際会計研究学会 年報 2024年度(1) 31-58 2025年1月 査読有り 消費者はプラットフォームに従うー協調フィルタリングによるリコメンドが持つ客観的特注感ー 青木哲也, 松井彩子 公益財団法人吉田秀雄記念事業財団助成研究集 2023年度(令和5年)第57次 1-13 2024年7月 ソーシャルメディアにおける炎上、購買行動と企業対応に関する理論・実証的研究 田頭拓己, 松井剛, 原泰史, 松井彩子 公益財団法人吉田秀雄記念事業財団助成研究集 2022年度(令和4年)第56次 75-85 2023年6月 もっとみる MISC 6 A scoping review approach to Generation Z’s learning style in higher education. In C. Pracana, & M. Wang (Eds.) Yoshitaka Yamazaki, Yusuke Yamazaki, Ayako Matsui Psychological Associations and Trends 2025 (Proceedings of InPACT 2025 Conference, Budapest Hungary) 516-520 2025年5月 査読有り SNS 上の他者がユーザー行動に及ぼす影響 ― 非発言者の存在に着目した実験による検証 ― 松井彩子 日本マーケティング学会カンファレンス・プロシーディングス 9 351-352 2020年12月16日 査読有り SNS における非発言者の重要性―消費者間情報伝達に関するレビューと研究課題― 松井彩子 日本マーケティング学会カンファレンス・プロシーディングス 8 362-368 2019年11月26日 査読有り リーダーシップ教育における自己評価・他己評価のズレが学習に及ぼす影響 過大評価者から適正評価者への変化に着目して 舘野泰一, 松井彩子, 木村充 日本教育工学会 第34回全国大会講演論文集 95-96 2018年9月 査読有り リーダーシップ教育における学生のリーダーシップ行動尺度の開発 木村充, 舘野泰一, 松井彩子, 中原淳 日本教育工学会 第34回全国大会講演論文集 693-694 2018年9月 査読有り もっとみる 講演・口頭発表等 21 アルゴリズムによる推奨は広告やインフルエンサーを 補完するか代替するか? 推奨行動のタイプが消費者行動に及ぼす影響 松井彩子, 青木哲也 日本マーケティング・サイエンス学会 第118回研究大会, 明治学院大学(東京) 2025年11月29日 アルゴリズムによる推奨は広告やインフルエンサーを補完するか代替するか?推奨情報に対する消費者の態度と購買意欲の形成 松井彩子, 青木哲也 日本マーケティング・サイエンス学会 第117回研究大会, 信州大学(松本, 長野) 2025年5月31日 A scoping review approach to Generation Z’s learning style in higher education. Yoshitaka Yamazaki, Yusuke Yamazaki, Ayako Matsui International Psychological Applications Conference and Trends (InPACT) 2025, (Budapest, Hungary / Online presentation). 2025年4月26日 Transformation of working environment and style of Japanese certified public accountants in the application of remote work Ayako Matsui, Hiroshi Shuto, Katsumasa Tanaka 13th International EIASM Public Sector Conference, (Stockholm, Sweden). 2024年9月18日 大手監査法人のダイバーシティ実現と公認会計士の人事業績評価における課題 首藤洋志, 田中克昌, 松井彩子 国際会計研究学会第3回カンファレンス, 青山学院大学(東京) 2024年6月8日 もっとみる 所属学協会 4 日本マーケティングサイエンス学会 日本商業学会 日本マーケティング学会 Academy of Marketing Science 共同研究・競争的資金等の研究課題 4 SNSの炎上と企業の炎上対応によるコミュニケーション戦略の探索的・実証的研究 独立行政法人日本学術振興会 科学研究費助成事業 2025年4月 - 2027年3月 松井彩子 消費者はプラットフォームに従う 公益財団法人吉田秀雄記念事業財団 助成研究2023年度第57次(常勤研究者の部) 2023年4月 - 2024年3月 青木哲也, 松井彩子 ソーシャルメディアにおける炎上、購買行動と企業対応に関する理論・実証的研究 公益財団法人吉田秀雄記念事業財団 助成研究2021年度第55次(常勤研究者の部) 2021年4月 - 2023年3月 田頭拓己, 松井剛, 原泰史, 松井彩子 非発言者に着目したSNS上のブランドコミュニケーションメカニズムと対人影響の変化 公益財団法人吉田秀雄記念事業財団 助成研究2019年度第53次(大学院生の部) 2019年4月 - 2020年3月 松井彩子 学術貢献活動 6 Global Business Review 査読 2025年8月 InPACT Conference, Psychology Applications & Developments XI, book chapter review 査読 2025年7月 情報処理学会 査読 2024年1月 日本マーケティング学会 査読 2023年10月 グローバルビジネス学会(2021, 2023, 2024) 査読 2021年 もっとみる その他教育活動上特記すべき事項 1 年月日(From) 2024/04 件名 戦略データ分析2(オムニバス授業)の取りまとめ教員 概要 戦略データ分析2(6名の経営学科教員によるオムニバス授業)の取りまとめ教員を担当している。Google classroomなどのシステムの準備・運用・管理に加え、6クラスが公平に授業運営されるよう、教員間のコミュニケーションを実施している。 1 教育内容・方法の工夫 3 件名 ゼミナールにおける上級生による下級生のOJT 年月日(From) 2022/04/01 概要 年間を通して、3年生と4年生の合同ゼミナールを5,6回程度実施している。4年生の先輩から3年生の後輩へのアドバイスをはじめ、学年を超えた縦のつながりを形成できるよう、ゼミナールの運営方法を工夫している。先輩には、ゼミナールを運営するためのノウハウをはじめ、グループディスカッションに積極的に参加するための力といった具体的なスキルを伝えてもらうことはもちろんのこと、就職活動といった大学生のキャリアに関連する知識といった幅広い事柄を、後輩に伝えてもらっている。3年生は、翌年に後輩を迎え入れることを念頭に、先輩からの知識やスキルを吸収するとともに、学年を超えたコミュニケーションスキルを身につけている。 件名 ゼミナールにおけるリダーシップスキルの育成 年月日(From) 2022/04/01 概要 ゼミナール1,2(3年次演習)を通して、マーケティングに関する専門的な知識やスキルに加え、学生がリーダーシップ能力を身につけられる取り組みを実施している。社会で活躍するための基礎力として、ゼミの中で他者と協力して活動する力を養ってほしいと考え、ゼミ生を3、4人のグループに分けて、各グループで90分程度の授業を実施してもらっている。ディスカッションのテーマ設定、時間配分などはすべて学生に任せ、ゼミ全体の学びが促進される授業を考えてもらう。その過程で人を巻き込んでいくリーダーシップ、チームに欠けているものを補うリーダーシップなど、学生一人一人が自分の個性を生かせるリーダーシップを身に付けられるように工夫している。 件名 ゼミナールにおける外部講師招聘 年月日(From) 2022/04 概要 ゼミナール1,2,3,4において、学内での学びと社会の実態と関連付けて理解してもらうため、毎年、マーケティング関連業務に携わる実務家を外部講師として招いている。BtoB, BtoCのマーケティングに関わる実務家を幅広く招聘し、学生がマーケティング業務への理解を深められるよう、工夫している。 1 その他(職務上の実績) 2 件名 経営学科 入試実務委員 年月日(From) 2025/04/01 件名 経営学科 アドバイザー 年月日(From) 2022/04/01 1
松井 彩子Ayako Matsui ダウンロードする帳票の形式を下記より選択して下さい 「教育研究等環境」形式 「文科省帳票様式第4号 ①履歴書」形式 「文科省帳票様式第4号 ②教育研究業績書」形式 「教員名簿」形式 基本情報 所属武蔵野大学 経営学部 経営学科 専任講師学位博士(商学)(2021年3月 一橋大学)修士(国際経営学)(2017年3月 立教大学)Program Grande Ecole Grade De Master(2017年1月 NEOMA Business School)J-GLOBAL ID202101018208580833researchmap会員IDR000019558 研究キーワード 3 マーケティング 経営学 商学 研究分野 1 人文・社会 / 商学 / 経歴 6 2025年6月 - 現在 公益財団法人日本生産性本部, 経営アカデミー, マーケティング戦略コース, グループ指導講師 2022年4月 - 現在 武蔵野大学 経営学部 専任講師 2020年4月 - 現在 立教大学 経営学部 兼任講師 2023年9月 - 2024年3月 一橋大学 経営管理研究科 非常勤講師 2022年4月 - 2024年3月 文教大学 経営学部 非常勤講師 もっとみる 学歴 4 - 2021年3月 一橋大学 経営管理研究科 経営管理専攻 - 2017年3月 立教大学 経営学研究科 国際経営学専攻 - 2017年1月 NEOMA Business School Program Grande Ecole Field of Study: Marketing - 2015年3月 立教大学 経営学部 国際経営学科 受賞 4 2023年11月 第21回「助成研究吉田秀雄賞」奨励賞(常勤研究者の部) ソーシャルメディアにおける炎上、購買行動と企業対応に関する理論・実証的研究(共同研究) 公益財団法人吉田秀雄記念事業財団 田頭拓己, 松井剛, 原泰史, 松井彩子 2020年11月 第18回「助成研究吉田秀雄賞」奨励賞(大学院生の部) 非発言者に着目したSNS上のブランドコミュニケーションメカニズムと対人影響の変化(単独研究) 公益財団法人吉田秀雄記念事業財団 松井彩子 2020年10月 オーラルセッション2020 / ベストドクトラルペーパー賞 SNS上の他者がユーザー行動に及ぼす影響 ― 非発言者の存在に着目した実験による検証 ―(単著) 日本マーケティング学会 松井彩子 2020年9月 第34回論文賞 大学の経験学習型リーダーシップ教育における学生のリーダーシップ行動尺度の開発と信頼性および妥当性の検討(共著) 日本教育工学会 木村充, 舘野泰一, 松井彩子, 中原淳 論文 15 Do Algorithmic Recommendations Complement or Substitute Advertising and Influencers? Consumer Attitudes Toward Recommendation Information and the Formation of Purchase Intentions Tetsuya Aoki, Ayako Matsui Computers in Human Behavior 172 Article 108735 2025年11月 査読有り Transforming the working environments and styles in Japanese Big Four audit firms through remote work adoption Ayako Matsui, Shuto Hiroshi, Tanaka Katsumasa Musashino University Management Journal 12 29-55 2025年7月 大手監査法人のダイバーシティ実現と公認会計士の人事業績評価における課題 首藤洋志, 田中克昌, 松井彩子 国際会計研究学会 年報 2024年度(1) 31-58 2025年1月 査読有り 消費者はプラットフォームに従うー協調フィルタリングによるリコメンドが持つ客観的特注感ー 青木哲也, 松井彩子 公益財団法人吉田秀雄記念事業財団助成研究集 2023年度(令和5年)第57次 1-13 2024年7月 ソーシャルメディアにおける炎上、購買行動と企業対応に関する理論・実証的研究 田頭拓己, 松井剛, 原泰史, 松井彩子 公益財団法人吉田秀雄記念事業財団助成研究集 2022年度(令和4年)第56次 75-85 2023年6月 もっとみる MISC 6 A scoping review approach to Generation Z’s learning style in higher education. In C. Pracana, & M. Wang (Eds.) Yoshitaka Yamazaki, Yusuke Yamazaki, Ayako Matsui Psychological Associations and Trends 2025 (Proceedings of InPACT 2025 Conference, Budapest Hungary) 516-520 2025年5月 査読有り SNS 上の他者がユーザー行動に及ぼす影響 ― 非発言者の存在に着目した実験による検証 ― 松井彩子 日本マーケティング学会カンファレンス・プロシーディングス 9 351-352 2020年12月16日 査読有り SNS における非発言者の重要性―消費者間情報伝達に関するレビューと研究課題― 松井彩子 日本マーケティング学会カンファレンス・プロシーディングス 8 362-368 2019年11月26日 査読有り リーダーシップ教育における自己評価・他己評価のズレが学習に及ぼす影響 過大評価者から適正評価者への変化に着目して 舘野泰一, 松井彩子, 木村充 日本教育工学会 第34回全国大会講演論文集 95-96 2018年9月 査読有り リーダーシップ教育における学生のリーダーシップ行動尺度の開発 木村充, 舘野泰一, 松井彩子, 中原淳 日本教育工学会 第34回全国大会講演論文集 693-694 2018年9月 査読有り もっとみる 講演・口頭発表等 21 アルゴリズムによる推奨は広告やインフルエンサーを 補完するか代替するか? 推奨行動のタイプが消費者行動に及ぼす影響 松井彩子, 青木哲也 日本マーケティング・サイエンス学会 第118回研究大会, 明治学院大学(東京) 2025年11月29日 アルゴリズムによる推奨は広告やインフルエンサーを補完するか代替するか?推奨情報に対する消費者の態度と購買意欲の形成 松井彩子, 青木哲也 日本マーケティング・サイエンス学会 第117回研究大会, 信州大学(松本, 長野) 2025年5月31日 A scoping review approach to Generation Z’s learning style in higher education. Yoshitaka Yamazaki, Yusuke Yamazaki, Ayako Matsui International Psychological Applications Conference and Trends (InPACT) 2025, (Budapest, Hungary / Online presentation). 2025年4月26日 Transformation of working environment and style of Japanese certified public accountants in the application of remote work Ayako Matsui, Hiroshi Shuto, Katsumasa Tanaka 13th International EIASM Public Sector Conference, (Stockholm, Sweden). 2024年9月18日 大手監査法人のダイバーシティ実現と公認会計士の人事業績評価における課題 首藤洋志, 田中克昌, 松井彩子 国際会計研究学会第3回カンファレンス, 青山学院大学(東京) 2024年6月8日 もっとみる 所属学協会 4 日本マーケティングサイエンス学会 日本商業学会 日本マーケティング学会 Academy of Marketing Science 共同研究・競争的資金等の研究課題 4 SNSの炎上と企業の炎上対応によるコミュニケーション戦略の探索的・実証的研究 独立行政法人日本学術振興会 科学研究費助成事業 2025年4月 - 2027年3月 松井彩子 消費者はプラットフォームに従う 公益財団法人吉田秀雄記念事業財団 助成研究2023年度第57次(常勤研究者の部) 2023年4月 - 2024年3月 青木哲也, 松井彩子 ソーシャルメディアにおける炎上、購買行動と企業対応に関する理論・実証的研究 公益財団法人吉田秀雄記念事業財団 助成研究2021年度第55次(常勤研究者の部) 2021年4月 - 2023年3月 田頭拓己, 松井剛, 原泰史, 松井彩子 非発言者に着目したSNS上のブランドコミュニケーションメカニズムと対人影響の変化 公益財団法人吉田秀雄記念事業財団 助成研究2019年度第53次(大学院生の部) 2019年4月 - 2020年3月 松井彩子 学術貢献活動 6 Global Business Review 査読 2025年8月 InPACT Conference, Psychology Applications & Developments XI, book chapter review 査読 2025年7月 情報処理学会 査読 2024年1月 日本マーケティング学会 査読 2023年10月 グローバルビジネス学会(2021, 2023, 2024) 査読 2021年 もっとみる その他教育活動上特記すべき事項 1 年月日(From) 2024/04 件名 戦略データ分析2(オムニバス授業)の取りまとめ教員 概要 戦略データ分析2(6名の経営学科教員によるオムニバス授業)の取りまとめ教員を担当している。Google classroomなどのシステムの準備・運用・管理に加え、6クラスが公平に授業運営されるよう、教員間のコミュニケーションを実施している。 1 教育内容・方法の工夫 3 件名 ゼミナールにおける上級生による下級生のOJT 年月日(From) 2022/04/01 概要 年間を通して、3年生と4年生の合同ゼミナールを5,6回程度実施している。4年生の先輩から3年生の後輩へのアドバイスをはじめ、学年を超えた縦のつながりを形成できるよう、ゼミナールの運営方法を工夫している。先輩には、ゼミナールを運営するためのノウハウをはじめ、グループディスカッションに積極的に参加するための力といった具体的なスキルを伝えてもらうことはもちろんのこと、就職活動といった大学生のキャリアに関連する知識といった幅広い事柄を、後輩に伝えてもらっている。3年生は、翌年に後輩を迎え入れることを念頭に、先輩からの知識やスキルを吸収するとともに、学年を超えたコミュニケーションスキルを身につけている。 件名 ゼミナールにおけるリダーシップスキルの育成 年月日(From) 2022/04/01 概要 ゼミナール1,2(3年次演習)を通して、マーケティングに関する専門的な知識やスキルに加え、学生がリーダーシップ能力を身につけられる取り組みを実施している。社会で活躍するための基礎力として、ゼミの中で他者と協力して活動する力を養ってほしいと考え、ゼミ生を3、4人のグループに分けて、各グループで90分程度の授業を実施してもらっている。ディスカッションのテーマ設定、時間配分などはすべて学生に任せ、ゼミ全体の学びが促進される授業を考えてもらう。その過程で人を巻き込んでいくリーダーシップ、チームに欠けているものを補うリーダーシップなど、学生一人一人が自分の個性を生かせるリーダーシップを身に付けられるように工夫している。 件名 ゼミナールにおける外部講師招聘 年月日(From) 2022/04 概要 ゼミナール1,2,3,4において、学内での学びと社会の実態と関連付けて理解してもらうため、毎年、マーケティング関連業務に携わる実務家を外部講師として招いている。BtoB, BtoCのマーケティングに関わる実務家を幅広く招聘し、学生がマーケティング業務への理解を深められるよう、工夫している。 1 その他(職務上の実績) 2 件名 経営学科 入試実務委員 年月日(From) 2025/04/01 件名 経営学科 アドバイザー 年月日(From) 2022/04/01 1